不过，在曾经那个圈里历练，周星或耳闻或亲见证，知每条路都不好走。

这缺少沉淀的方式，几乎就是压榨人力资源，这样对于公司当然有好，可以快积累和捞金，最后开始大电影制作。

等到新派传媒回过神来，他旗下的艺人恐怕已经完成的积累，达到可以参加这档次节目的准和名气，那个时候，就算新派娱乐再次杀来回枪，也已经拍不及了。

而在这个世界，齐民的新派娱乐已经有前世乐传媒的影，但还是初步。

正是看到这个世界喜剧产业的现状，通过对前世喜剧的思考，周星完全可以抢在新派娱乐之前，行这模式的运作。

至于乐传媒，他们喜剧市场较晚，对于喜剧人才的培养系虽然被外界看好，但也有一些问题。

第二个就是像赵大叔、郭德纲、邓、陈佩斯以及开心麻一样，建立一支完整的演团队，表演驻场喜剧，时机成熟后军电影市场。

关于未来，这段时间里周星也思考过很多次，最终从记忆里梳理了前世喜剧产业展的的几条方向。

在剧场以后的表演风格上，周星和郭聊过很多次，依然沿袭郭之前的方式，拼盘大杂烩和专场演并存——平时表演相声、小品、话剧和二人转拼盘，每当节假日或者特殊日的时候，举办相声专场，或者小品专场、话剧专场等等。

所以，周星的方式就是参考第二、第三两结合的方式，剧场和电视分步着手，分层布局，最后投资影视、大电影，打造大ip，组建自己的娱乐王国！

这是今天的第一更，还有两章保底，到时候两章合一更新，估计得12多了，大家明早再看吧。8

而第三，就是像乐传媒一样，通过挖掘喜剧****、通过将喜剧****培养为喜剧达人、然后送到完成从达人到明星的转化，此后再通过网剧、电影、电视剧兑现人气…

像喜剧演这条路，陈佩斯了3o年，经过邓的启才找到方向，而笑果文化、开心麻以及邓背后的俞白眉团队，每家也有过十年的展历史。

第一个就是像制作公司笑果文化一样，纳幕后写手和编剧，制作线上、线下的喜剧脱秀。

不仅如此，剧场里还有上次跟周星、郭一起参加相声小品大赛初赛，在里饰演女老板的张俊红，虽然她年龄过三十岁，但演技比起郭也不遑多让，算是现在笑声工厂的一。

有签合同，但这已经是没有悬念的事情，收了四位非常有潜力的得力将！

而对于演员来说，恐怕到来依然不温不火，甚至他们的名气，以及没有经过历练、提升的演技，也会拖累大电影票房。

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当然，乐传媒背后的嘉娱文化投资有限公司，可是有徐峥的喜传媒，以及贾玲联合参，可以说要钱有钱，要人有人，要关系有关系，前景并不愁。

也就是说，新派传媒现在还于前世乐传媒品的阶段，没有后面的的沉淀，和的升华。

周星通过观察现，新派娱乐也还没有意识到这一条产业链，反而苗助长的在里面挖掘选手后，立刻就投到影视、广告和剧场捞金。